病院経営のコスト削減をサポート 株式会社ドゥーダ

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実績紹介

パートナー様の声

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三沢市立三沢病院

管理課 財産係長
遠藤 様

パートナーとして迎え入れたことに
後悔はありません

病院経営をめぐる環境が年ごとに厳しさを増し、経営スリム化の取り組みに対する結実が求められる中、ドゥーダさんと面談する機会を持つことができました。

契約の決め手となったのは、実績、契約前にお願いした無料分析により、プロジェクトのイメージが把握しやすかったこと、そして成功報酬型といった点です。

当院は、医薬品分野の取り組みをお願いしましたが、プロジェクトを進めていく中で、病院との協業でプロジェクトを推進して、最終的には大幅なコスト削減が実現できたことに驚きと感謝の気持ちでいっぱいです。現場スタッフからも好評価を得たことは間違いありません。

今回のプロジェクトを通じ、ドゥーダさんをコンサルタントのパートナーとして迎え入れたことに後悔はありません。また、交渉時のノウハウを学ぶこともでき大変良かったと思います。今後も交渉力の更なる強化を目指し、目標達成に向けて頑張ってまいりたいと思います。

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医療法人大日会 小金井太陽病院

事務部長
松永 様

すべては患者様のために
(our all for the patient)

平成30年度診療報酬改定を視野に入れ、平成29年4月より、ドゥーダとともに病院の理念でもある【すべては患者様のために】、更なる地域に根差した医療提供を目指してLCOプロジェクトを開始いたしました。

LCOプロジェクトでは、ベンチマークの結果のみで交渉するのではなく、取引先との面談を経て、改善提案や協力依頼をいただく過程の中、コスト削減(目標削減額の達成)のみならず、取引先との協力関係が強化された事も大きな成果だったと言えます。

また、プロジェクトの一環として実施した医療材料を始めとする勉強会等も、各セクションの交流が深まり現場スタッフからも大変好評でした。

さらに、プロジェクトを進める中で、透析においては20床からHDFオンラインシステム5床を追加拡大、外来透析・入院透析共により患者さまのニーズに合わせた対応が可能となり、リハビリにおいては急性期・回復期・維持期を含めたADLの向上、自宅復帰を推進することができております。

今後は、このLCOプロジェクトを一過性のものではなく、永続的な活動としていける様に、Do-だ!(やるんだ!)の精神で取り組んで参りたいと思います。

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社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部石川県済生会
石川県済生会金沢病院

奥名 司夫 様

4度目のLCOプロジェクト。くり返し取り組んできたことで、職員のコスト意識と団結力が高まりました。

院では今回で4度目となる、ドゥーダさんとの契約によるLCOプロジェクトを行いました。今回は、診療材料、薬剤、委託費用と多岐にわたる領域にメスを入れました。LCOプロジェクトを行って毎回感じることなのですが、価格交渉を進めるにあたり、病院長以下職員全員が一致団結して交渉に臨むことが肝要だということです。

コスト削減を目指しますが、すべては患者さんの診療のために使われるものです。当の患者さんに不利益があっては本末転倒です。また使う側である医師をはじめ看護師や薬剤師など、それぞれの専門領域の方の意見もしっかり踏まえ、信頼していただいたうえでないと、事務部門として積極的な交渉や新規材料の提案などは行えません。

今回のプロジェクトでも、大きな削減成果を得ることができました。これも以前よりドゥーダさんと一緒にくり返しLCOプロジェクトに取り組んできたことで、職員のコスト意識の高まりと病院長以下当院職員の団結力による成果だと思っています。

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岩手医科大学附属病院

佐藤 嘉英 様

LCOの取り組みは、当院にとっては大きなブレークスルーでした。

平成21年度からドゥーダさんのご協力により、医療材料や医薬品の価格削減に取り組んでおり、相応の効果が見られております。平成27年度から、LCOの取り組みにスキームを拡大し、順次活動をスタートしています。

ドゥーダさんの全国的な適正価格の提示と、交渉に当たって的確なアドバイスが得られることは、大きなメリットになっています。特に、こうしたノウハウが依頼主の資産になることは、人材育成の観点からも重要と考えています。

LCOの取り組みは、当院にとっては大きなブレークスルーでした。それまでタッチできなかった領域も、公平・公正に適正価格を目指すことができるこのスキームは、組織が大きいほど、威力を発揮するものと思います。LCOのように常に新しい観点から提案があることが、ドゥーダさんの「メリット」だと考えています。

今後もドゥーダさんのバックアップを頂きながら、「目に見える成果」を追求していきたいと思います。

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